تحفيز الطاقات الابداعية

تحفيز الطاقات الابداعية
يبدأ من الأحد, سبتمبر 17, 2017
موقع

جزيرة الريم، برج أداكس,Abu Dhabi,Al Reem Island,United Arab Emirates

  • ص
  • ص
تفاصيل الدورة

التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية

التخطيط والابتكار والإبداع المعاصر

  • فلسفة التخطيط والابتكار والإبداع
  • علم نفس الابتكار والإبداع
  • التفكير الابداعي
  • كيف تصنع عقلية ابتكارية ابداعية
  • الابتكار والابداع وتحقيق الذات
  • الثقافة الابتكارية والإبداعية في المنظمات
  • النظام الابتكاري والإبداعي في المنظمات
  • العلاقة بين الإبتكار والإبداع والشخصية
  • معنى وتعريف الشخصية
  • صنع البيئة الابتكارية والإبداعية

نقاط هامة للإبتكار والإبداع من وجهة نظر التسويق

  • الابتكار والإبداع في لغة التسويق المعاصر
  • أهمية الإبتكارات السلعية للتسويق
  • تنظيم الإبتكارات السلعية
  • التسويق الابتكاري
  • المعلومات التسويقية كمادة أساسية للإبتكارات
  • الإعتبارات التسويقية للإبتكار
  • استراتيجيات النمو في الأسواق الجديدة
  • التنويع
  • الاتحادات الاستراتيجية

نقاط هامة للإبتكار والإبداع من وجهة نظر الموارد البشرية

  • العوامل التي تولد الحاجة للإبتكار
  • نوعية (جودة) حياة العمل
  • التطورات الحديثة في الإدارة اليابانية
  • مشاكل مدارس الأعمال في الإدارة الأمريكية
  • صفات وخصائص المنظمات المتميزة
  • نقاط اساسية في مفاهيم الموارد البشرية

دور مراكز البحوث والمعارف في الإبتكار والإبداع

  • نظام إدارة الإبتكار في مراكز البحوث
  • البيئة الإبتكارية
  • تجميع الإختراعات
  • الإستغلال الإستراتيجي للإبتكارات
  • التعاون بين الصناعة والجامعة كاستراتيجية صناعية
  • المساعدة المقدمة للإبتكارات
  • حماية الابتكارات

القيادة ودورها في التخطيط والإبتكار والإبداع

  • القيادة وأهميتها
  • طبيعة القيادة
  • العوامل التي تؤثر في إختيار أسلوب القيادة
  • أدوات ووسائل التأثير القيادي
  • المطلب المشروع
  • إذعان المنفعة
  • إذعان القهر
  • الإقناع القائم على الرشد
  • النفوذ القائم على الخبرة
  • الإلهام وإلهاب الحماس
  • تنمية وتغير القيم والمعتقدات
  • تطوير القائد للمعلومات
  • تطوير ظروف البيئة
  • الإعجاب والإنتماء الشخصي
  • المشاركة في القرار

فرق العمل ودورها في عملية الإبتكار والإبداع

  • تعريف فريق العمل
  • تنظيم الفرق
  • دور الفرق
  • الفرق الإبتكارية
  • الأفكار الفعالة
  • أثر دوائر الجودة على الابتكار والإبداع
  • الفرق المدارة ذاتيا

تأهيل وتنمية أفراد الإبتكار والإبداع

  • طبيعة وأهمية التأثير الشخصي
  • خصائص الإداريين المبتكرين
  • تنمية القدرات الإبداعية الفردية
  • نموذج ربط الأفراد بالعمليات التنظيمية
  • نموذج الإبتكار والإبداع الفردي في البيئة التنظيمية
  • تطوير مهارات الإبتكار والإبداع

التفكير الإبداعي (العصف الذهني)

  • تعريف التفكير الإبداعي
  • إنتاج Alafkar
  • فحص الأفكار
  • التقنيات المتقدمة للتفكير الإبداعي
  • خطوات عملية للتفكير الابداعي
  • القواعد التي تساعد في عملية التفكير البداعي
  • طرائق التفكير الإبداعي
  • تنمية التفكير الإبداعي
  • التفكير الإبداعي والتفكير العمودي

التدريب على الحلول الإبداعية والتعاون الذهني

  • المداخل الإبتكارية الإبداعية لحل المشكلات
  • أنواع المداخل الإبتكارية الإبداعية
  • مستويات المداخل الإبتكارية الإبداعية لحل المشكلات
  • مقارنة التدريب بين مستويات المداخل الإبتكارية الإبداعية
  • التدريب على الحلول الإبداعية للمشكلات
  • التعاون الذهني
  • خطوات عملية التعاون الذهني

الإبتكار والإبداع في مفاهيم الجودة الشاملة

  • الإبداع في مفاهيم الجودة الشاملة
  • السلوك والقدرة الإبتكارية الإبداعية
  • الذكاء والإبداع
  • جوانب التفكير الإبداعي في مفاهيم الجودة الشاملة
  • خطوات التفكير الإبداعي وفقا ل Retiz
  • الحواجز التنظيمية للإبتكار والإبداع