الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية

الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية
يبدأ من الأحد, أبريل 9, 2017
موقع

جزيرة الريم، برج أداكس,Abu Dhabi,Al Reem Island,United Arab Emirates

  • ص
  • ص
تفاصيل الدورة

الاستراتيجيات الحديثة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة

:أهم الأهداف

مناقشة المفاهيم والمبادىء الاساسية في الاختيار والتوظيف

صقل وتنمية مهارات اعداد خطط شغل الوظائف الشاغره ، واختيار المتقدمين للعمل واجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات وعقد الاختبارات

صقل وتنمية مهارات تطبيق مفاهيم وأساليب تخطيط وتطويرالمستقبل الوظيفى  للأفراد

التعرف على بعض النظم التأديبية في الموارد البشرية وانهاء الخدمة

:المحتويات الاساسية

مفهوم وأهداف ومقومات سياسة الاختيار والتعيين

خطوات ومراحل عملية الاختيار والتعيين

دراسة وتحليل المصادر المختلفة للحصول على القوى العامله المطلوبة

أهمية المقابلات  الشخصية واستخدماتها فى الأختيار والتعيين

الأعداد للمقابلة وتهيئة المناخ الملائم وكيفية  ادارة الحوار وفن توجيه الأسئله وتسجيل وتحليل النتائج

مختبر عملى فى اساليب اجراء المقابلات وفن توجيه الاسئله

العوامل المؤثرة فى تخطيط المستقبل الوظيفى

أنماط تخطيط المستقبل الوظيفى

تحديد فرص ومسارات الوظائف وأساليب المواءمة بينها

أسباب انتهاء الرابطة الوظيفية

أسباب انهاء الخدمة بقوة القانون

أسباب انهاء الخدمة من جهة الإدارة

أسباب انهاء الخدمة بالاستقالة الصريحة والاستقالة الحكمية

الإجراءات التأديبية ولجنة المخالفات الإدارية