الإنتماء الوظيفى

يبدأ من الأحد, سبتمبر 17, 2017
موقع

دبي,دبي,دبي,United Arab Emirates

  • ص
  • ص
Course Feature
تفاصيل الدورة

 

الإنتماء الوظيفى وأخلاقيات العمل

الأهداف التفصيلية

  • تعريف المشاركين بعناصر و دوافع الإنتماء الوظيفي، والتدريب على آلية الاستفادة منها والإفادة بها.
  • تمكين المشاركين من فهم العلاقة بين القيم الأخلاقية والقيم الثقافية ودورهما في دفع حركة العمل المؤسسي
  • اكساب المشاركين المهارات والفنون التي تساهم بشكل مباشر في تنمية الإنتماء المؤسسي والرضا الوظيفي لدى العاملين.

المحتويات الأساسية

اليوم الأول: أخلاقيات العمل والإنتماء الوظيفى مفاهيم أساسية:

  • مفهوم الولاء والانتماء.
  • مفهوم أخلاقيات المهنة في الإطار الشرعي.
  • مفهوم الإدارة بالقيم.
  • المهارات وأخلاقيات العمل.
  • الولاء التنظيمي في علم الإدارة.
  • أهمية قيم العمل وأخلاقياته والأثر المترتب على ذلك.

اليوم الثاني: العمل المؤسسي والأخلاقيات:

  • أركان العمل المؤسسي.
  • موقع القيم والأخلاق في العمل المؤسسي.
  • خصائص العمل المؤسسي.
  • لماذا تسعى المؤسسات لغرس الولاء ؟
  • أهم المبادئ التي ترفعها المؤسسة للأفراد وتتميز بها عن غيرها من المؤسسات .
  • منظومة القيم المؤسسية والشخصية.

اليوم الثالث: الإنتماء الوظيفى والجدارة الإدارية:

  • أهمية الإنتماء الوظيفى.
  • الإنتماء الوظيفى وثقافة المنظمة.
  • الإنتماء الوظيفى من ثمار مدرسة العلاقات الإنسانية.
  • مؤشرات الولاء ومفرداته والمحافظة عليه عند الأفراد في المؤسسة .
  • متى وكيف يتفانى الموظفون من أجل مؤسساتهم؟
  • أعداء ومهلكات الولاء.
  • كيف تحقق وتغرس الولاء في نفوس الأفراد .